Bizkaian, Uber markaren pean, Ares Capital enpresa kudeatzaileak jarduten du, eta, aldi berean, Moove Carsen parte da, eta 220 pertsona inguruk lan egiten dute probintzian. Plantillen errebindikazio nagusiak honako hauek dira: soldata igotzea, lanordu errealak lanaldi gisa zenbatzea, oporrak behar dutenaren arabera eskatu ahal izatea, nominak aldatzea "ulergarriagoak" izan daitezen, ibilgailuetan segurtasun handiagoa izatea, bai langileentzat, bai erabiltzaileentzat, eta gaueko eta jaiegunetako plusak finkatzea.
ELAk salatu du Uber gidarien lanaurteko 365 egunetan egiten dela: "Egunean 24 orduz, astelehenetik domekara, jaiegunetan, egunez eta gauez, eta ez dela baldintza horietako bat ere onartzen. Gainera, soldata lanbide arteko gutxieneko soldata da". Horregatik, Uber kudeatzen duten enpresei "benetako negoziazioa" eskatzen die gatazka konpontzeko.
ELAk gogorarazi du Uberrek azken urteetan milioi askoko irabaziak izan dituela eta etorkizunean hazten jarraitzeko asmoa duela. Gaur egun, enpresak LGStik beherako proposamenak egiten jarraitzen du, bai eta plantillak onartu ezin duen lanaldia zenbatzeko sistema bat ere.