LAB sindikatuak aipatutako Erandioko kasua irailean jazo zen, Erandioko udaltzain batek isuna oso-osorik gaztelaniaz idatzi zuenean, eta hori euskaraz emateari uko egin zionean, zigortuak hala eskatu arren. Herritarrak kexa bat aurkeztu zuen Udalean, arreta bere hizkuntzan jasotzeko eskubidea betetzeko eskatuz.
Erandioko Udalak Udaltzaingoko zenbait lanpostutarako euskararen derrigortasuna ezabatu zuen 2023ko epai bat aipatu zuen egoera horren arrazoitzat. Epai horren arabera, eskakizun horrek "enplegu publikorako sarbidea murrizten du eta aukera-berdintasunari eragiten dio".
LAB sindikatuak bere aldetik salatu du Udalak ebazpen hori aitzakiatzat erabili duela hizkuntza-eskubideen urraketa justifikatzeko eta toki-administrazioan euskararen erabilera bermatzeko neurririk hartu ez izana justifikatzeko.
Era berean, sindikatuak ohartarazi du aipatu bezalako epaiek eta oraintsukoek arriskuan jartzen dutela, "administrazioan euskara normalizatzeko paradigma osoa kaltetzea" dakarrelako, eta euskaldunen hizkuntza-eskubideei eragiten dietela. Halaber, kritikatu dute ebazpen judizial horiek eredu mugatu bat finkatzen ari direla, eta eredu horrek ez dituela erabat bermatzen arreta euskaraz jaso nahi dutenen eskubideak.
Ekintzarako deia
Arestian esandakoa kontutan hartuta, LABek euskal administrazioei eskatudie "ez dezaten men egin epaiak ezartzen ari diren mugapen horien aurrean, eta administrazioan euskara osoki normalizatzeko beharrezkoak izango diren erabaki juridiko eta instituzionalak har ditzaten". Azpimarratu dutenez, beharrezkoak dira herritarren hizkuntza-eskubideak bermatuko dituzten neurriak, batez ere eremu publikoan.
Horregaz batera, sindikatuak elkarretaratzea deitu du abenduaren 3rako, 11:00etan, Erandioko udaletxearen aurrean, hizkuntza-eskubideen alde eta euskara administrazioko eremu guztietan erabiltzeko hizkuntza gisa sustatzeko politika ausartak eskatzeko.
