Lemoizko alkatearen hitzetan, egiteko hori “eguneroko udal-politiken barruan kokatuko da, bere azken helburua desberdintasun horiek gainditzea delarik”. Zentzu horretan, Lemoizek emakumezkoen eta gizonezkoen arteko lanbide-adarkako banaketa bereizgarria du. Horrela, unibertsitate-ikasketak burutzen dituzten emakumezkoek hurrengo adarretan burutzen dituzte: gizarte-zientziak, osasuna, gizarte-zerbitzuak, irakasle-ikasketak eta haur-hezkuntza. Gizonezkoek, ordea, unibertsitate-ikasketak burutzen dituztenean, hurrengo adarretan egiten dituzten: heziketa teknikoa eta industriak. Dena dela, ikasketa-maila altuagoak ez dakar enplegu-tasa altuagoa. Izan ere, argi ikusten da langabezia-tasa berdintsua dela gazteen artean, baina 35 eta 59 urte bitartekoen artean emakumezkoena gizonezkoena baino askoz ere altuagoa da.
Langabezia kezka
Behargintzak emandako datuen arabera, adin-tarte horretan emakumezkoen langabezia-tasa gizonezkoaren bikoitza izatera hel daiteke. Halaber, adingabeko bat edo gehiago bere ardurapean dauzkaten guraso bakarreko familietan, emakumeak izaten dira ardura hori daukatenak. Bestalde, Lemoizko alkateak adierazi duenez, 2007ko irailera arte indarrean egongo den planteamendu hori, “bai Udaletxean bertan, bai udalerrian berdintasuna sustatzeko jarduera-esparru eta tresna moduan gauzatu da".