Sopelako Udaleko beharginen lan-baldintzak 2013an eta 2014an arautzeko akordioa adostu dute

Erabiltzailearen aurpegia Ukberri 2013ko eka. 17a, 20:00

Sopelako Udaleko eta tokiko langileen ordezkaritzek akordioa sinatu dute gaur Sopelako Udaleko langile funtzionarioen eta lan-legepekoen lan-baldintzen Negoziazio Mahai Orokorraren bileran. Alkatetzak ekainaren 26ko osoko bilkurara eramango du hitzarmena Udalbatzak onartu dezan. Agintari sopeloztarrek positiboki baloratu du adostutako akordioa. "Izan ere, langileen baldintzak bermatzeaz batera, zenbait kolektiborentzat indarrean dauden lanbaldintzen irakurketa pribilegiatua mantentzeko eskaerari bukaera jartzen baitio eta udal zerbitzuen funtzionamendu hobea ahalbidetuko du, eraginkorragoa", azaldu dutenez. Alkatetzak, halaber, Sopelako Udalean giza baliabideen kudeaketarako "funtsezkoak" diren beste bi gaietan ere akordioak erdiestea espero du, hala nola, ordutegia kontrolatzeko sistema bat ezartzea, agintarien hitzetan, "funtsezkoa baita Sopelako Udalaren tamaina duen edozein erakunderentzat"; eta lanpostuen zerrendaren aldaketa, "Udalean dauden langile beharrei aurre egin ahal izateko". Argazkian, ekainaren 26ko osoko bilkurara eramango dute hitzarmena Udalbatzak onartu dezan / © Sopelako Udala.

Hurrengo sei hilabeteetan, gainera, langileen prestakuntza, lanpostuen aldi baterako hornikuntza eta lan-poltsak arautzeko negoziazioa ere bukatuta egon beharko dute.
Irakurle agurgarria:

HIRUKA gure eskualdeko euskara hutsezko hedabide bakarra da; egunero 10 udalerriren berri ematen dugu, eta hilabetero doan duzu aldizkaria kalean, tokiko komertzioetan zein erakunde publikoen egoitzetan. Eta orain doan bidaliko dizugu etxera nahi izanez gero! Proiektua bizirik jarraitzeko, ezinbestekoa dugu zu bezalako irakuleen babesa eta ekarpen ekonomikoa.

Egin zaitez HIRUKAlagun eta gozatu euskaraz!


Izan zaitez HIRUKAlagun